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高家堡镇四项措施助推追赶超越工作落到实处
来源:神木新闻网   发布时间:2017-07-27 09:58 作者:贺巧艳 张洋

    追赶超越是当前和今后一个时期的工作重点。高家堡镇党委将任务和责任挺在前面,以“四项举措”助推追赶超越工作落到实处。

    上行下效,率先垂范。镇党政班子成员是全镇党员干部队伍中的“关键少数”,一言一行、一举一动对全镇的发展影响重大。领导干部要敢于担当表率,碰到问题不回避,遇到困难不退缩,敢抓敢管,敢于负责,真正当好分管领域、分管工作的“顶梁柱”。所有干部要结合党委中心组学习,凝心聚力,心往一处想,智往一处谋,劲往一处使,全镇围绕当前重点工作为核心,形成一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面。

    明确责任,狠抓落实。该镇党委、政府以更强的紧迫感和责任感推进工作落实,切实强化落实任务的自觉意识、目标任务的 落地意识,以“钉钉子”的精神逐个突破,确保工作实效。以更高的要求和标准推进工作落实,领导干部落实“责任书”要准、落实时间表要快、落实路线图要实,以更大的勇气和担当推进工作落实,让“想作为”者激情迸发、“敢作为”者锐意进取、“善作为”者事业有成,形成层层负责促改革、人人担当谋发展的强大合力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    回头查看,补齐短板。镇党委每一位干部向解放思想要生产力,向观念更新要发展活力,向改革创新要发展成果。要求领导干部要不时开展阶段性回头看,及时查找问题,补齐短板。自觉强化问题意识、短板意识,以解决问题为牵引,始终做到边学边补、即找即补,长流水、不断线地进行自我超越。

    强化监督,确保落实。从严完善管理制度,着力构建综合监督管理机制,开展监督检查,从严问责处理。严格执行签到制度,村组干部严格执行坐班值班制度,包村干部驻村签到制度。严格执行谈话提醒、函询诫勉等制度,完善监督信息台账。扎实开展全镇干部作风集中整顿活动,以严肃干部纪律、整顿干部作风、强化干部管理、提升干部能力为抓手,集中整治干部队伍在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题,设置考核指标、兑现考核奖惩。

编辑:刘艳

 
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