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煤业集团以“十个一”为载体深化“两学一做”学习教育
来源:神木新闻网   发布时间:2016-10-17 15:21 作者:刘哲 王昆

  神木煤业集团自开展“两学一做”学习教育以来,为增强学习教育的针对性和实效性,使每位党员真正把自己摆进去,做到深学细照笃行,使学习教育取得实实在在的效果,创新推行“十个一”的学习载体,极大丰富和提高了学习教育的内涵和效果。   

  一是一人一本专用学习笔记。给每位党员订做了一本集“学习+记录+检查”为一体的多功能笔记本,内录习近平总书记“两学一做”知识要点、系列重要讲话、《中国共产党章程》、党规党纪等有关条文,确保“两学一做”学习教育入脑入心。 

  二是一人一册应知应会知识手册。在建党95周年之际,集团党委组织编印了《“两学一做”应知应会知识手册》,以一问一答形式涵盖了“两学一做”基础知识点、习近平总书记“七一”讲话精神、《中国共产党章程》等内容。手册内容简明实用、便于携带,可随手翻阅,可使党员时时学、处处学,保证学习效果。 

  三是一个支部一套学习书籍。各支部设立“党员书架”,书籍内容包括政治、经济、文化、历史等方面并依据中宣部、中组部推荐书目,采取“特色书单”方式向广大党员干部推荐好书,积极探索“迷你党课”、“图书漂流”等创新型学习模式,鼓浓学习氛围,强化学习质量。 

  四是一个支部一本标准化支部建设手册。借鉴神华、陕煤等中省企业的经验,编制了《煤业集团标准化党支部建设手册》,内容涵盖了支部班子建设、支部制度台账、支部阵地建设、“三会一课”制度执行等内容,是做好支部各项工作、推进标准化支部建设的一本通和有力抓手。 

  五是一周一次党员活动。规定每周星期五为“党员活动日”,用于组织开展“三会一课”、学习讨论等活动。今年以来,先后组织开展了佩戴党徽、手抄党章评选、党务知识竞赛、民主评议党员,参观神府红军革命公园、刘志丹东渡黄河纪念馆、毛乌素治沙造林基地等活动,将“两学一做”学习教育内化于心、外化于形。此外,在全县“3·15知识竞赛”、“两学一做”知识竞赛中,分别荣获一等奖、二等奖。 

    六是一月一次专题讨论。在全县规定的四个专题讨论的基础上,各支部结合党员队伍中存在的问题,额外开展专题讨论,做到一月一次。通过讨论,增强了全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,拓宽了工作思路,为深入开展“两学一做”注入了强心剂。 

  七是一季度一次知识考试。为了检验学习效果,每季度组织党员开展一次知识测试,围绕阶段学习重点,通过“以考促学”的方式,达到“以学促做”目的,着力提升党员思想认识、党性修为,培养自觉学习的良好习惯。 

  八是一年一次主题实践活动。每年在全公司范围内开展一次职工主题实践活动,将党建工作融入到企业生产经营全过程,充分发挥党委政治核心作用,引导员工与企业共命运、同呼吸,增强企业凝聚力、向心力和战斗力。今年确定的主题为“降本增效,我们能做什么”,目前宣传动员工作已结束,即将进入专题讨论、听取意见建议阶段。 

  九是评选一批标杆党员和党支部。按照“践行有标杆”的要求,在全公司范围内民主推选产生了1个标杆支部和12名标杆党员,并将他们的先进事迹广泛宣传,大力营造了领着学、带着做的浓厚氛围,极大调动了广大党员参与学习教育的主动性和自觉性。 

  十是用好一系列宣传平台。采取“互联网+”的学习方式,将党组织“建”在网上,把党员“连”在线上。创办了内刊《神煤》、创建了集团公司网站、开通了微信公众平台,开设了网上学习教育专栏,累计上传“两学一做”学习教育有关资料和动态信息200余条,营造了浓厚的学习氛围。 

编辑:屈红霞

 
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