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安监局多形式组织开展干部作风整顿活动
来源:神木新闻网   发布时间:2017-05-26 09:07 作者:宋艳霞

  为进一步推进干部作风整顿活动的进行,加强全局机关干部纪律作风建设,不断提高新形势下党员干部廉洁自律水平,神木县安监局通过多种形式组织开展干部作风整顿。

  在全面贯彻“两准则三条例”活动中,县安监局通过集中组织学习,利用机关每周例会,组织全体科室就“两条例三准则”内容进行专门培训学习。着力在研读原文上下功夫,原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,把思想和工作摆进去,对照检查、学思践悟,领会精神实质,正确把握相关规定内涵,自觉用《准则》和《条例》规范言行、指导实践;同时安监局通过党员主动学习和实时结合学习,以“两学一做”学习教育活动成果推动“两准则三条例”的学习贯彻,结合机关作风整顿活动、党员活动日等,认真学习宣传《准则》、《条例》内容,组织学习正面、反面典型案例,不断提高党员干部廉洁自律水准。

  此外,为助推我县追赶超越工作的全面落实,神木县安监局严格落实三项措施深入开展干部作风集中整顿。

  为端正党员干部思想作风,县安监局围绕改进工作作风、增强党性修养,保持党的纯洁性,在全局党员干部中深入开展纯洁性教育活动,不断增强领导班子和干部职工政策意识、纪律意识、服务意识、大局意识、责任意识,提高工作主动性,进一步解放思想,开阔视野,优化思路,端正思想作风。为进一步务实工作作风,县安监局督促干部职工主动抓落实、全力促发展,讲实话、报实数、出实招、办实事、求实效;进一步提高工作效率,迅速推进各项重点工作,彻底改变消极应付、敷衍塞责等现象;同时,为进一步增强党员干部的服务意识,县安监局严格实行首问负责制、首接负责制,对来访群众、办事人员,态度和蔼、以礼相待,能解决的当场解决,不能解决的要向当事人讲明程序和解决办法,维护机关良好形象。认真查找并切实解决工作人员中存在的服务意识不强,工作上“生、冷、硬”,门难进、脸难看、话难听、事难办,缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的观念。进一步增强服务意识,规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。

 
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